Одним із найважливіших моментів у житті кожної жінки є можливість отримати декретні за місцем роботи або у разі самозайнятості. Для спрямування коштів за законодавством встановлюються певні терміни. Кожна майбутня мати повинна знати, на якому терміні йти в декретні після народження дитини.
У Російській Федерації законодавство встановлює мінімальну та максимальну тривалість декретних відпусток. У середньому жінка може перебувати в декретній відпустці від 126 календарних днів до 1400 календарних днів, залежно від бажання та можливостей кожної окремої сім'ї. Дозвіл на відпустки видаються, як правило, за три тижні до очікуваної дати народження дитини.
Основним критерієм початку декретних є термін вагітності. Після закінчення першого триместру, зазвичай, жінки починають готуватися до відпустки для догляду за дитиною. У цей час необхідно звернутися до відповідних органів, щоб отримати всі необхідні документи та дозвіл на декретні. Також необхідно враховувати час, який потрібний для оформлення документів та визначення розміру допомоги для догляду за дитиною.
| Термін | Умови |
|---|---|
| 140 днів | При народженні однієї дитини |
| 194 дні | При народженні двійнят або більше дітей |
| 366 днів | При усиновленні чи опіці однієї дитини |
| 550 днів | При усиновленні чи опіці двійні або більше дітей |
Скільки оплачують календарних днів Лікарняний по вагітності та пологах зазвичай видається з 30 тижня вагітності. Проте жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія), можуть піти у декретну відпустку раніше – з 27 тижня вагітності.13 січ. 2023 р.
На якому термін вагітності оформляють декретні?
Роботодавець видає наказ про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами на підставі заяви та лікарняного листка (листок тимчасової непрацездатності), який видається в поліклініці за місцем обліку з 30 тижнів вагітності, а жінкам, які проживають на територіях, що зазнали ядерних випробувань, – з 27 тижнів.
Коли починають оплачувати декретні?
Соціальний фонд Росії виплачує допомогу жінці протягом 10 робочих днів з дня отримання відомостей від роботодавця.
Чи можна піти у декрет раніше 30 тижнів?
Багатьох майбутніх мам, які не дуже добре почуваються, цікавить питання про те, чи покладено дострокове оформлення декрету за станом здоров'я. Законодавство на це питання відповідає негативно, оскільки єдина причина відходу в декрет раніше 30 тижнів – наявність багатоплідної вагітності.